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24년-하반기-노동법률-정리
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24년 하반기 노동법률 정리

1. 중대재해기업처벌법 적용범위 확대 (첨부 3P) ㄴ 적용범위 확대: 24.01.27일부터 상시근로자 5인~50인 미만 사업장에도

SHRM24 디브리핑
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SHRM24 디브리핑 요약

SHRM24 디브리핑 교안 ▶전년 대비 Mental Health & Wellness 트랙 신설 (구성원들의 정신 건강

HR 성장 멘토링 프로그램
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커넥팅데이즈 리뷰

* 강연 자료는 자료실에 업로드 하였습니다. (회원 공개) HR의 시사점 및 과업 1. 데이터

성선설
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성선설을 믿습니다

여러분들은 본인만의 철학과 가치관이 있으신가요? 최근 한 기업의 인사 팀장님과 이와 관련해서 대화를 한

HR의 본질 성장경험, 몰입경험, 소통경험
아티클

내가 생각하는 HR의 본질

인사란 조직과 직원간의 신뢰를 형성하는 일이다. 이 신뢰를 형성하기 위해 구성원들에게 몰입, 성장, 소통

남자가 면접을 보고 있는 뒷모습
아티클

면접경험과 채용브랜딩 上

좋은 인재를 채용하는 것에 대한 중요성과 인식은 높아졌으나 채용 과정의 주도권이 면접관에 있기 때문에

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