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24년 6월 03일 HR 뉴스

노무 관련 기사

구내식당 ‘한 줄 서기’ 왜하나 했더니…예상밖 노조 ‘투쟁 방식’ [김대영의 노…
집단 사표를 던져 노무 제공을 거부하는 유형도 있다. 구내식당에서 식사를 할 때 여러 배식구를 사용하지 않고 일부에서만 배식을 받는 방식으로 점심시간을 늘리고 오후 근무시간을 줄이는 방법도 활용된다. 경영계에선…

노동계 “차별 없이 최저임금 확대 적용…임금 수준 높여야”
위해 최저임금을 시급 12,500원으로 높여야 한다고 강조했습니다. 또 특수고용직과 플랫폼 노동자 등 사각지대에 놓인 이들에게까지 최저임금 확대 적용과 업종별 차등 적용 등 개선을 위한 노동법 개정을 요구했습니다.

‘일·가정 양립’ 골프존, 가족친화경영 나선다
이러한 회사의 노력으로 인해 골프존은 지난 2021년 고용노동부가 주관하는 ‘노사문화 우수기업’에 선정된 바 있는데요. 지난해에는 ‘2023 고용평등 공헌포상’에서 남녀고용평등 분야 우수기업으로 선정돼…

유한양행, 출산시 1천만원 지급…원데이 기업투어 진행
유한양행이 지난 5월 31일 대방동 소재 본사에서 고용노동부에서 주관하는 일자리 수요데이 운영프로그램으로 원데이 기업투어를 진행했다고 밝혔다. 유한양행은 남녀고용평등 우수기업 및 가족친화 인증기업으로서…

“이사회 승인 없이 회사와 체결한 이사의 자기거래는 무효”
하지만 최근 기업의 법률 분쟁은 상법, 노동법, 공정거래법 등 다양한 법률이 동시에 문제 되는 등 과거와는 비교할 수 없을 정도로 복잡해졌다. 이에 중소기업인의 법률 분쟁 대비를 돕기 위해 허승 부장판사가 쉽게…

중소기업지원 관련 기사

출산‧양육 친화제도 시행 중인 중소기업, 세무조사 유예한다
금융지원으로는 중소기업 육성자금을 통한 ‘이자차액 지원 자격 부여 및 보증한도 우대’를 할 예정이다 가점‧우대 지원으로 ‘하이서울기업’ 인증 가점 ‘중소기업 유연근무 인프라 지원사업’ 가점 ‘일반용역…

쿠팡-중소기업유통센터, ‘중소기업 특별 기획전’
오는 10월까지 4개월간 진행되는 ‘중소기업 특별 기획전’은 중소기업의 우수 제품들의 온라인 판로를 확대하고 광고 마케팅 및 판매 지원을 위해 준비됐다. 지난 2022년부터 처음 열린 중소상공인 특별기획전은 올해로.

중견 거듭난 中企에 세제혜택 연장…상장시 7년
정부 R&D에 참여하는 매출액 3000억원 이하의 초기 중견기업의 경우 현금 부담 비율을 13%에서 중소기업 수준인 10%로 내려주고, 기업직원훈련카드 사업도 기업 규모별 지원구조를 점진적으로 차등화하도록 개편한다. 중소…

LG에너지솔루션, 배터리 유망 스타트업 발굴 나선다
LG에너지솔루션 최고기술책임자(CTO) 김제영 전무는 “배터리 유망 스타트업을 선제적으로 발굴하고, 지속 협력함으로써 미래기술 리더십을 더욱 확고히 구축해 나갈가겠다”라며 “압도적인 기술력을…

중기중앙회, 삼성전자와 중소·중견社 스마트공장 구축 돕는다
지원사업 신청·접수…190여곳 고도화 지원 삼성과 거래없는 중소·중견기업도 신청 가능 중소기업중앙회와… 구축을 지원, 대·중소기업 동반성장과 민간의 스마트공장 자발적 확산체계를 구축했다. 올해는 정부의…

“삼성도 쌀가게서 시작”…중견기업이 대기업 가려면 ‘이것’ 필요
현행 세제는 기업이 커나갈수록 연구개발투자에 대한 지원을 축소하고 있다. 연구개발투자에 대한 세액공제율주이 중소기업은 25%인데 비해 중견기업은 8~15%, 대기업은 0~2%에 불과한 실정이다. 연구개발은 기업 규모를…

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[핵심인재 이렇게 뽑자④] 핵심인재 보상, 헤드헌터를 활용하자
줄 수 있는 연봉이 빤한 스타트업은 복지 프로그램과 조직문화로 젊은 인재를 끌어들인다. 이처럼 놓치고 싶지 않은 인재라면 연봉 외에 줄 수 있는 다양한 보상패키지를 강구해 볼 필요가 있다. 글로벌 선발기업에서는…

[한준기의 HR 이야기] 퇴직 면담의 정석… “히딩크처럼 보내고, 박지성처럼 …
이코노미조선=한준기 솔브릿지 국제경영대학 교수 | 내가 첫 직장 H그룹을 떠나던 마지막 날. 평소에 나름대로 친분 있었던 200여 명의 직원에게 진솔한 이메일로 작별 인사를 전했다. 지나간 배움과 성장의 시간을 회고하고…

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