노무 관련 기사
‘일·생활 균형위원회’ 발족… 주 4일제 등 사회적 대화 실시 예정
경영계는 현재 주 52시간 고정으로는 기업 경쟁력이 저하되고 채용 저하로 인해 고용 시장에 악영향이 갈 가능성이 크다고 주장하고 있다. 또한 급격한 업무 증가 등으로 인해 어쩔 수 없이 법을 위반하는 기업들도…
“일부만 가능한 정년연장…‘계속고용’ 의무화 필요”
그는 “임금은 물론 승진, 복지, 직군관리 등 인사제도 전반에 걸쳐 개편이 필요하다”며 “기존 재직자의 인건비 부담을 완화하면 기업으로선 추가 채용 여지를 확보할 수 있다”고 했다. 이어 “중장기적으로…
채용 관련 기사
롯데, 지원자 중심 ‘I’M 채용 전형’ 도입…”실무형 인재 선발”
롯데는 신입사원 채용부터 실무형 인재를 확보하기 위해 ‘아이엠(I’M) 전형’을 도입한다고 17일 밝혔다. ‘I’M 채용’은 지원자의 직무 수행 능력과 열정, 비전을 중점적으로 평가하는 제도다. R&D, 데이터, 마케팅, 디자인 등…
LG CNS, 대학교 직접 찾아 우수 인재 확보 나선다
LG CNS는 지난해 9월 고려대 융합데이터과학대학원 과정에 채용 연계형 계약학과인 ‘AI데이터사이언스학과’도 신설했다. 2021년부터는 고려대와 함께 내부 직원들을 위한 AI컨설턴트 과정을 만들어 현재까지…
기타 HR 관련 기사
“중장년 재취업, 타인의 시선이나 기대에 맞춰야 한다는 부담은 내려두세요”
또 어떤 분께서는 인사제도 기획과 프로세스 고도화를 담당하는 인사기획 업무를 담당했을 수도 있습니다. 또는 제품과 서비스의 마케팅 전략을 수립하고 실행하는 마케팅 기획 업무를 담당했을 수도 있을 겁니다….
[백진기 칼럼]”비교의 반대말은”(93편)
극소수의 elite직원을 keep하기 위해 나온 맞춤형인사제도다.실리콘밸리에서 탈렌트를 위한 프로그램이 EX였다고우리도 그렇게 할 필요는 없다.10,000개의 접점을 다 개선하면 좋겠지만그럴 수도 없고 또 그럴 필요도…
직장인도 클릭 몇번으로 AI 챗봇 생성
예를 들어 인사 담당자가 ‘인사관리’ 마이박스를 생성해 관련 사규를 업로드해 두면 직원들이 해당 마이박스에 접속해 담당자와 대화하듯 AI 챗봇에게 물어 원하는 답을 얻고 마이박스에 관련 업무 처리를 요청할 수…