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24년 7월 2일 HR 뉴스

노무 관련 기사

장철민, ‘일하는 사람 기본법’ 대표발의
장 의원은 “플랫폼노동자·프리랜서·특수고용직 등 급변하는 노동환경 속에서 기존 노동법은 복잡한 기준으로 제도 밖 사각지대만 만들고 있다”며 “이 법안을 통해 일하는 모든 사람들이 차별 없이 기본적인 권리를…

르노코리아, ‘남성 혐오’ 논란에 해당 직원 징계 절차 착수
노동법에 따르면 회사에서 직원을 징계하기 위해서는 단체협약이나 취업규칙 등 내규상 절차를 밟아야 한다. 근로자에 충분히 소명 기회를 줄 의무도 있다. 문제가 발생했다고 바로 징계하기는 어렵다는 얘기다. 대신…

[기획] 대기업도 중소기업도 ‘임금 부담’…계속고용제도 확대 촉구
대한상공회의소가 300인 이상 대기업 255개사 인사담당자를 대상으로 실시한 ‘대기업의 중고령 인력 운영 실태조사’ 결과에 따르면, 60세 이상 인력을 고용하고 있는 기업은 29.4%에 불과했다. 대기업 10곳 중 3곳만 고령층을…

채용 관련 기사

[위클리오늘] [스타트업] 스펙터, 인재 예측 AI ‘테오’ 베타 버전 출시
스펙터는 2일 “채용의 전 과정에서 채용 담당자의 의사 결정을 돕는 대화형 AI ‘테오(TEO)’의 베타 버전을 출시했다”고 밝혔다. 스펙터는 인재검증 플랫폼 스타트업으로 ▲개인과 조직의 성향을 동시에 진단할 수 있는 HR…

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