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24년 7월 10일 HR 뉴스

노무 관련 기사

[전문가 기고] 사내하청의 위장도급 및 불법파견 해당 여부 판단 방법
문유민 YM노무사사무소 공인 노무사 매일일보 | ‘유연성(flexibility)’이라는 단어는 급변하는 환경 속에서 기업이 생존하기 위해 필수불가결하게 고려해야 하는 단어가 됐다. 실제로 최근 불법파견 리스크를 최소화하기 위한…

장철민, ‘아빠 태아산재 보상’ 산재보험법 개정안 발의
단체 반도체 노동자의 건강과 인권지킴이(반올림)의 조승규 노무사는 “이번 개정안으로 아버지의 업무로 인해 아이가 아픈 경우도 정당한 보상을 받을 수 있기를 바란다”며 “태아 산재법의 존재를 뒤늦게 알게 돼 시효에…

[남형민 노무사의 노무병법] 채용절차의 공정성
노무사로서 노무자문을 하다보면 구인자인 회사가 채용심사를 목적으로 채용 서류 제출에 드는 비용 이외의 금전적 비용을 부담시키는 경우가 있는데 이는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제9조 위반이다. 병원에서…

취업자 수 2개월 연속 10만 명 밑돌아… 청년 취업 ‘한파’
직업별에서는 판매종사자(-10만8000명, -4.1%), 기능원및관련기능종사자(-7만3000명, -3.2%), 관리자(-4만 명, -8.5%) 등은 감소한 반면 전문가및관련종사자(19만8000명, +3.2%), 단순노무종사자(7만1000명, +1.8%), 사무종사자…

HR 세미나 관련 기사

티키타카, 업무 데이터화에 기반한 직원 경험 관리 세미나 개최
세미나는 7월 25일 오후 7시에 역삼 오렌지플래닛에서 진행되며, HR TECH KOREA의 이항재 대표가 연사로 함께 한다. ‘직원 경험(Employee Experience)’이란 말 그대로 직원이 채용 공고를 보는 순간부터 회사를 떠나는 순간까지…

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