노무 관련 기사
‘한 번의 욕설’ 직장 내 괴롭힘일까, 아닐까…토론회 갑론을박
이날 토론회에는 김동현 공익인권변호사모임 희망을만드는법 변호사, 최혜인 금속노조 법률원 노무사… 이어진 토론에서 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 정책국장을 맡고 있는 김태훈 공인노무사는 해당 요건 추가가…
“노동법 상담해주고 진술조서 자동작성도”…근로감독관 지원 ‘AI’ 나온다
고용부, 시스템 개발 11월 공개 24시간 노동법 상담 서비스를 제공하고 신고사건을 정확하게 처리할 수… 근로감독관 AI 지원시스템은 5월 29일 고용부 정책제언단인 ‘노동의 미래 포럼’에서 노동법 준수 관행을 확립하기…
[칼럼] 물가상승 못 미친 최저임금 인상
이런 일이 반복되다 보니 고용노동부 장관이 제청하고 대통령이 임명하는 공익위원 선출 방식을 두고서도 공정성 논란이 끊이지 않는다. 최저임금제도는 사용자가 노동자에게 인간다운 생활이 가능한 특정 수준…
[하반기 달라지는 제도] 중소기업 졸업 유예 기간 3년→5년으로 확대 시행
▲ 공급망안정화기금 출범·자금지원 개시 = 공급망안정화법 시행으로 한국수출입은행에 공급망안정화기금을 설치하고 하반기부터 자금을 지원한다. 정부는 8월까지 선도사업자를 선정하고 기금 맞춤형 금융상품을…
기타 HR 관련 기사
[매경경영지원본부 칼럼] 건전한 조직을 위한 저성과자 관리 방안
넷째, 저성과자에 대한 인사제도의 정비이다. 평가, 보상, 승진, 교육, 이동 등에 저성과자들은 머물면 머물수록 불이익이 커짐을 알게 해야 한다. 다섯째, 희망 퇴직, 권고 사직 등의 조치 후,
외국인 채용 시장에서 돌파구 찾는 HR 플랫폼
이투데이=조남호 기자 | 작년 경기침체로 실적 뒷걸음질…외국인 채용 시장서 기회 찾아 HR 플랫폼 업계가… 15일 HR 업계에 따르면 사람인은 외국인에게 한국 비자 서비스를 제공하는 스타트업 ‘케이비자’와 외국인…
잡코리아, ‘최신 통상임금 소송 트렌드’ HR 웨비나 개최
제공을 위해 매월 기업 인사담당자들을 위한 HR세미나를 개최하고 있다. 또 정부가 권장하는 필수 법정교육과 직무관련 학습을 제공하는 기업용 스마트러닝, 채용동향 및 인사자료 등 다양한 인사노무 콘텐츠를 제공한다