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“매달 하루는 ‘팀장 없는 날”… 대우건설 ‘리더십 블루밍 데이’ 시행
주도적으로 업무를 해결하면서 성장의 기회로 삼을 수 있어 반기는 분위기”라고 말했다. 한편 대우건설은 9월부터 기존의 사원-대리-과장-차장-부장으로 이어지는 직급체계를 3단계로 축소하는 인사제도를 개편한다.
올리브영, ‘러닝CON’ 첫 개최…임직원 800여명 참여
‘함께 성장’ 카테고리에서는 플랫폼 사업총괄 경영리더가 ‘커리어 고민’, 인사 담당자가 ‘인재 육성’을 주제로 각각 자기계발을 위한 인사이트와 경험을 나눴다. 올리브영은 구성원들이 서로 소통하고 함께 성장하는…