노무 관련 기사
[단독] ‘연이은 폭발사고’ 에쓰오일, 산업안전보건법으로 또 ‘기소’
2022년 발생한 에쓰오일 폭발사고와 관련, 고용노동부는 회사 대표이사와 최고안전책임자가 중대재해처벌법을 위반했다고 보고 검찰에 송치했다. 하지만 검찰은 지난해 8월 중대재해처벌법에 대해선 무혐의 처분을…
[칼럼] AI 평가의 한계성
AI 면접이 단기간에는 달성할 수 없는 지점이 하나 더 있는데, AI는 조직 문화의 조화를 고려하기 어렵다는 것이다. 과거 한 기업에서 가장 뛰어난 직원들의 성향과 선호도를 토대로 신입직원을 선발한 적이 있는데, 그…
“떠나는 청년 잡아라”…젊은 조직 전환·복지 강화하는 건설사들
대우건설은 보수적 문화를 선호하지 않는 청년 직원들의 이탈을 막고자 공정·합리성을 중심으로 한 인사·평가 제도 개편을 진행한다. 인사 체계의 경우 ‘사원-대리-과장-차장-부장’ 5단계에서 ‘전임-선임-책임’ 3단계로..