노무 관련 기사
작업 다시 하랬더니 괴롭힘 신고… “팀원에게 업무 피드백도 못하겠어요”
준수 관점의 소극적 대응에만 머물지 말고, 우리 일터의 소통 방식을 돌아보며 구성원 존중과 행복을 위한 새로운 조직문화를 만들어 가는 기회로 활용할 수 있기를 바랍니다. 차상미 행복한일연구소/노무법인 공인노무사
포괄임금제 단속? “근로시간 개념부터 알려주세요”
오늘날 기업은 많은 노동법적인 쟁점들에 있어서 생산직과 사무직을 달리 취급하고 있는데, 이러한 경향은 특히 근로시간과 임금에서 두드러지게 나타나고 있다. 현행 노동법상 임금은 근로의 양(근로시간)에 연동되도록…
‘사직이냐 해고냐’ 분쟁… ‘원님재판’에서 이기려면
실제 관련 사건이 발생하였을 경우 인사담당자 입장에서는 법적인 입증 책임이 근로자와 사용자 중 누구에게 있느냐에 집중하기보다는, 사용자로서도 최대한의 입증 노력을 매진해 사직 또는 합의로 퇴사하였다는 정황…
[르포] 채용없는 채용박람회?…금융위원장 행차에 업계 수장 총출동 진풍경
‘박람회 취지’ 빛낸 청년 구직자와 인사담당자들 무엇보다 아쉬운 건, 이번 채용 박람회에서 직접적인 채용이 이뤄지지는 않는다는 점이다. 한 시중은행 관계자는 “이미 연중 채용 계획이 다 수립돼 있는 상태라…