노무 관련 기사
말만 앞서는 ‘임금체불 근절’
어쨌든 신고사건 수가 다시 늘어나고 있고 노동법이 복잡해지고 근로자와 사용자가 이미 많은 정보를 가지고 사건에 대응하는 경우가 많은 탓에 사건상 충돌하는 쟁점이 많아서 사건의 난이도가 예전보다도 상당히
불합리한 입증책임에 막막한 ‘장애인 채용 차별’ 증명
차별에 대한 ‘정황상 증거’ 입증하면 되는 독일의 입증책임 독일정치경제연구소 노동법·차별금지법 황수옥 센터장은 “독일은 포괄적 차별금지법 ‘일반평등대우법’을 통해 장애인에 대한 차별을 금지하고 있다. 구체적으로…
기타 HR 관련 기사
적자 유니콘 ‘당근마켓’… 자회사 적자 탈출은 언제
당근알바는 이용자가 별도의 이용료나 수수료 없이 채용공고를 무료로 올릴 수 있는 서비스다. 채용공고를 상단에 노출하거나 더 많은 사용자에게 노출하고 싶으면 자율적으로 유료 광고를 집행할 수 있었다. 하지만…
국내 기업 10곳 중 3곳만 AI 기술 도입
인프라ㆍ재원 부족… “활용률 견인할 정부 지원 필요” 국내 기업 10곳 중 3곳 정도만이 인공지능(AI)… 대기업은 절반에 가까운 48.8%인 반면 중견기업은 30.1%, 중소기업이 28.7%로 규모에 비례해 AI 활용률이…