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글쓴이 이름: 백태현

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24년 5월 22일 HR 뉴스

노무 관련 기사 [단독] “우리는 살고 싶다”…생존 위협받는 대한항공 승무원대한항공 직원연대 관계자는 “각종 암으로 노무사와 함께 산재 신청을 진행 중”이라며 […]

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24년 5월 21일 HR 뉴스

노무 관련 기사 [단독] 반복수급자 실업급여 ‘최대 50% 삭감’ 추진예술인, 노무제공자 모두에게 적용된다. 다만 “이직과 구직급여 수급이 불가피한 경우 불이익을

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24년 5월 20일 HR 뉴스

노무 관련 기사 한국경영자총협회 “파견대상업무, 현장 수요에 맞춰 확대해야”또한 기업들은 현행 32개 파견대상업무 외에 △일반 사무 △단순 노무 △자재·물류 관리

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24년 5월 19일 HR 뉴스

노무 관련 기사 “임신 축하는커녕 안 싸우면 다행?”…결국 폭발했다 [곽용희의 인사노무노트]지난해 육아기 근로시간단축 사용자 수가 2만3188명으로 역대 최대를 기록했다. 출생아

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24년 5월 18일 HR 뉴스

노무 관련 기사 숨진 32년차 50대 공무원도 호소…‘직장 갑질’ 10명 중 3명은 당했다 [저격…변호사·노무사 등 외부 전문가가 참여하는 괴롭힘 상담자문위원회를

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24년 5월 17일 HR 뉴스

노무 관련 기사 제주 취업자 수 4개월 연속 ↑…청년층은 11개월째 ↓직업별로는 서비스.판매종사자가 1만4000명(14.4%) 늘고, 관리자.전문가와 기능.기계조작.조립.단순노무자는 각각 5000명씩 감소했다. 종사상

뉴스

24년 5월 16일 HR 뉴스

노동법 관련 기사 일자리는 기업이 만든다?[내가 만드는 복지국가]디지털 알고리즘에 종속된 채로 일하고 있지만, 근로자로서의 권리를 인정받지 못해 노동법이나 사회보장법의 혜택에서

HR의 본질 성장경험, 몰입경험, 소통경험
철학

내가 생각하는 HR의 본질

인사란 조직과 직원간의 신뢰를 형성하는 일이다. 이 신뢰를 형성하기 위해 구성원들에게 몰입, 성장, 소통 경험을 줘야 한다. 이 3가지 경험이 좋은 회사, 좋은 문화, 좋은 관계를 형성하는 HR의 본질이다.

불안
소설/에세이

불안

★★★★☆ 

카테고리 : 에세이

저자 : 알랭드 보통

“불안은 욕망의 하녀다!”
일상의 철학자 알랭 드 보통이 파헤친 불안, 그 원인과 해법
더 행복한 인생을 살기 위한 방법이 담긴 현대인을 위한 철학서

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